Los problemas de adicción son una realidad de la sociedad actual, y como tal, se entremezclan en todos los ámbitos del quehacer humano, por lo que cada vez más empresas consideran que la adquisición de herramientas para el manejo y prevención de adicciones, es una prioridad para mantener la productividad.

Ante este panorama el CESMF ofrece el programa integral de prevención de adicciones: Formando Empresas Sanas (FES), el cual está estructurado a partir de la creación de estrategias específicas hacia los distintos niveles de la organización. Este programa parte de una evaluación detallada de las necesidades de cada empresa, el diseño y adecuación de cada módulo es en función de las mismas.

El módulo de educación, se enfoca para que cada empleado pueda reconocer la adicción como una enfermedad y que el equipo de supervisores cuente con herramientas de prevención y manejo de casos. Además, contempla una red de profesionales e instituciones especializadas que ofrecen diversas alternativas para el tratamiento del abuso y la adicción al alcohol u otras drogas.

La integración de todos los componentes es de vital importancia para lograr un Centro de trabajo libre de drogas, sin embargo, se puede implementar de manera modular cada aparte del programa paulatinamente.

 

Objetivo:

Prevenir y proporcionar atención a las adicciones que puedan presentarse en los empleados de una empresa o grupo de trabajo y que dañan, tanto la productividadcomo el clima y cultura de las Organizaciones.

Temas:

 

• • Diagnóstico e integración del programa
  • Programa de formación
  • Intervención y referencia
  • Campaña preventiva
  • Política de prevención de consumo de drogas en el lugar de trabajo